Рубрика:

Как быть эффективным лидером: 10 уроков лидерства, которым научит Волан-де-Морт

Как быть эффективным лидером: 10 уроков лидерства, которым научит Волан-де-Морт

Не смотреть или не читать о Гарри Поттере ты точно в этой жизни не мог! Поэтому и кто такой Лорд Волан-де-Морт тоже знаешь! Ну может не лично, но однозначно наслышан! Большинство людей, которые хотят начать свое дело или чувствуют, что их призвание — управлять командой, часто в поисках ответа на измученные вопросы: «А какие знания потребуются, чтобы управлять, как управлять?»

Джоан Роалинг работая над книгами о Гарри Поттере проделала гигантский труд, придав качества каждому герою книги и написав биографию всем персонажам. Персонажей серии книг о Гарри Поттере можно разделить на 2 стороны: силы добра и тьмы. Кстати, заметьте, Волан-де-Морт не ассоциируется с плохим персонажем. Кроме того, Волди ассоциируется, как эффективный лидер. Его можно отдельно похвалить за лидерские качества, о которых часто упоминали даже преподаватели Хогвартса: оригинальность и подход к управлению командой, креативность, умению сплотить людей, и восхвалять свой авторитет.

Даже силы добра в сравнении с ним показаны в книге: как дети; как жертвы; как овцы, которых скоро сожрет волк. Это так и есть по книге! OFFICEPLANKTON решил написать о «Том-Чье-Имя-Нельзя-Называть» не просто так. Мы взяли лучшие лидерские качества руководителей и привели пример с Волан-де-Мортом, как пример одного из самых выдающихся лидеров в литературе.

Так что в этом материале будет, чему положительному можно научиться у Темного Лорда!

1 Никогда не сдавайся.

Каково бы ни было его положение, ты и сам знаешь, что он никогда не сдавался. В каких только ситуациях он не был: умирал, терял физическое тело, жил в тюрбане у одного мужика, но несмотря на эти неприятности жизни, он не отказался от главной цели — править всем миром.

2 Имей всегда запасной план.

Волан-де-Морта пытаются убить? Нет проблем, существует крестраж! Убили и его — не беда, найдется еще 5 штук! Волан-де-Морт дал себе отчет о том, что путь, который он выбрал, изначально самый трудный, но путь того стоит. От тебя не требуется жить такой жизнью и проходить весь такой путь, важно понять «подготовка — залог успеха», и иметь запасной план всегда важно!

3 Цени свою команду.

Волди, как эффективный лидер, прекрасно понимал, что гениальность, креативное мышление и прагматизм, а также желание уничтожить главного врага — очкарика, его друзей, и захватить весь мир. Он не воплотит свои цели в реальность, не имея верной и надежной команды. Обзаведись верными «Пожирателями Смерти» — людьми, аналогично мыслящими как ты, и идущие к одной цели.

Уважай свою команду, будь отзывчив с ней, прислушивайся к ее мнению. Умей выслушать и критику, без желания в итоге убить своего собеседника и вырезать всю его семью и позволяй себе немного объятий или просто покажи человеку, что ты ценишь его и дорожишь им.

4 Распределяй полномочия, не выполняй все сам.

При всем кошмарном положении Волан-де-Морт не боялся доверить другим выполнения дел, и не взваливал на себя решение всех задач. Кстати выполнение большинства задач руководителем — типичная ошибка начинающих руководителей. При его кошмарном положении, Волд грамотно распределял обязанности между членами команды, — и называется принцип коллективной работы.

Ну а оставить себе парочку проблем, которые хотел бы решить лично — нормальное явление!

5 Будь стратегом.

Без грамотной стратегии планы Волан-де-Морта просто не воплотились бы в реальность. Вспомни момент, когда во время Турнира Четырех Волшебников он смог ловко, внезапно, а главное подуманно осуществить свои черные планы.

Быть эффективным лидером означает работать вместе с командой. Разработай вместе с командой четкую стратегию: имей основной и запасной планы, не только на день или на неделю, а также на месяц вперед.

6 Имей большие планы.

Зачем размениваться по мелочам? Стремись покорять новые вершины, в этом поможет команда. Однако в один день все это надоест. Начнут опускаться руки, и захочется на свою идею забить.

Но вспомни свои личностные достижения и победы, весь результат, который ты одержал и стремись к новым, грандиозным вершинам и целям. Но отпуск не повредит :) Отдыхать нужно!

7Твои принципы, с которыми обязаны считаться!

Как и Волан-де-Морт, обрети принципы и убеждения, и никто не вправе поставить их верность под сомнение. Успех определяет качество чьих-то убеждений, а не количество человек в команде. Просто вспомни добрых персонажей фильма: Гарри Поттер, профессор Люпин, Рон Уизли — они терзались неуверенностью. Даже в Дамблдоре под добрым лицом и белой бородой прощупывалась доля неуверенности в собственных действиях.

Но неуверенность в действиях и Волан-де-Морт просто не сочетаются вместе! Никак! Армия соратников и последователей шли, и вдохновлялись словами «Того-Чьё-Имя-Нельзя-Называть», исключительно за его убеждения в своей правоте, за уверенностью в себе. В итоге погибло много людей, но смысл прост — верь в свое слово, и в то, что делаешь!

8 Знай, как себя преподнести.

Хочешь знать как быть эффективным лидером? Вот Волан-де Морт отличался ораторским талантом от других персонажей произведения Джоан Роулинг. Волдеморта слушали, и к нему прислушивались миллионы. Со студенческих лет Том Марволо обладал уже неким зловещим обаянием, которое позволило ему стать лидером, а позже и приобрести лояльность и признание Слизерина.

Эти люди стали позже членами его армии. Держи лицо, придерживайся смежных правил и убеждений, а вскоре начнешь выстраивать и свои собственные.

9 Имей свой неповторимый стиль.

«Тот-Чьё-Имя-Нельзя-Называть» всегда придерживался выбранного дресс-кода(в одежде преобладал черный цвет), а также атрибутики: змеи, черепа. Старайся сохранить свою оригинальность в жизни. Научись себя оригинально преподнести, и отличиться от других людей, и быть постоянно в своем стиле(без черепов разумеется).

Но будь оригинальным в конце концов, только не забывай что в различных сферах труда нужен свой цвет и одежда.

10 Будь творческим и оригинальным.

Вспомни хотя бы момент как Том Марволо Риддл додумался переставить местами буквы своего имени и получилось «Лорд Волан-де-Морт». Лидер должен вносить творчество и креатив в мир бизнеса. Именно они стали успешной составляющей для достижений больших целей. Не замыкайся в себе, а наоборот — открывай новые горизонты!

4,7 107

Подписывайтесь на OFFICEPLANKTON:

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *