Каждый из мужчин, хоть раз в жизни: мечтал набить морду начальнику, собрать вещи, пойти в банк, взять кредит, и зарегистрировать свое предприятие. Дальше подберем довольно неприятные слова, которые будут приятнее большинства — взяв кредит, будешь вкалывать днями и ночами, нанимать сотрудников, рассказывать им что и к чему. Будут дни когда ты будешь ночевать на работе, или в налоговой. Порой тебе захочется как приложиться к бутылке, потому что осознаешь, что мало кто в этом мире тебя по-настоящему понимает.
Зато: расширится кругозор — на вещи будешь смотреть немного свысока, по — директорски, оценивая ситуацию, и как решить вопрос. И большинство этих вещей неприятны — ты будешь, им радоваться, просто потому что теперь ты — директор.
Но почему эти вещи чаще всего остаются мужской фантазией? Что заставляет мужчину каждый день просыпаться рано, и идти работать на кого-то. Работать на нелюбимой работе, терпеть нелюбимых коллег в коллективе, и тех, с кем приходится иметь дело в течении рабочего дня? Что заставляет 500 раз подумать и отказаться от своей, какой-бы то ни было, затеи ?
Давай же окончательно вместе с OFFICEPLANKTON разберем существующие неприятные вещи.
Основная проблема молодых представителей человечества в том, что мы сильно слушаемся родителей, а ведь время и прогресс не стоят на месте.
Мы привыкли к тому, что должны познать базу, которую предоставляет школа. Далее, идет институт, в котором обучаемся будущей профессии. А потом сама работа, перед которой нам вдалбливают, что мы должны работать, добиваться карьерного роста. А вот если ты этого не хочешь?
Но ведь каждый, кто задумывался о том, что не горит желанием делать карьеру, часто имеет массу причин на такое решение.
И вот вы решили выбрать заработок в интернете. Поучаствовав в сотне лохотронов, натыкаешься на работу по написанию текстов. Так человек и приходит в копирайтинг. Так человек становится начинающим копирайтером.
OFFICEPLANKTON решил разобрать первые ошибки и требования заказчиков к написанию текста.
Каждый человек, хоть раз в жизни, сталкивался с собеседованием. Скорее всего, первое собеседование было в 18 лет. Понятное дело, без опыта работы спрашивать человека не о чем. Сотрудник отдела кадров изначально спрашивает интересы, студент или нет, а потом старается просто с немного пообщаться.
Но что делать, когда вот уже неопределенное время сидишь без работы, и вот у намечается собеседование в престижную контору?
OFFICEPLANKTON сегодня рассмотрит, как удачно пройти собеседование. Мы разберем ситуации, при которых твои поступки скажут многое о тебе кадровику и как выглядеть для будущего работодателя желанным кандидатом, даже если в твоей трудовой огромный трудовой пробел.
Сегодня я, по своему обыкновению, прогуливался по просторам интернета и читал новости. Одна история просто потрясла меня и заставила задуматься — а если бездомным предложить знания вместо денег, чтобы они выбрали, как вы считаете?
А если бы вы были в трудном положении и нуждались в деньгам, и к вам подошел бы таинственный незнакомец и сделал удивительное предложение. Выбрать знания или деньги? Какой выбор сделали бы вы?
Вы должны! Нет вы просто обязаны зарабатывать больше, и OFFICEPLANKTON сегодня вам в этом поможет. Научными фактами объясним, почему тот или иной человек зарабатывает больше, или меньше.
Самое парадоксальное, что будет в этом материале — то, что ваш заработок может быть никак не связан с личными способностями, и даже образованием. Просто подумайте, какой женщине будут платить больше: красивой или менее красивой? Почему, чтобы зарабатывать больше, мужчинам нужно жениться до 30 лет, а женщинам после?
Почему одни люди зарабатывают больше, чем другие? Оказывается, наука подготовила интересную статистику. OFFICEPLANKTON ниже собрал 10 интересных фактов о деньгах и людях, которые умеют их привлекать.
Почему нам так важно услышать мнение о жизни богатых людей? Хотим мы разбогатеть или хотим посвятить всю жизнь приключениям — не важно. Существует целая цепочка мудрых слов, которые возникают из взглядов на жизнь определенных людей.
К сожалению не все вещи можно узнать из учебников. Учебники жизни не учат и всегда, что бы достичь успеха, нужно самому протаптывать себе дорогу, сквозь заросли и преграды, которые преподносит жизнь. Разумеется одни отчаиваются и хоронят мечту, другие пытаются найти себя в другом. Но только избранным удается дойти до конца.
И вот какими крутыми советами «избранные» решили поделится со своими слушателями или читателями. Эти советы OFFICEPLANKTON представил ниже.
Не стоит считать работу в конторе, где ты просиживаешь штаны с 9:00 — 18:00 — рабством, а самого себя — супер-гением, и поэтому принять сторону: либо работать на себя, либо не работать ни на кого. Работая на другого ты за деньги получаешь профессиональный опыт. У тебя появляется возможность посмотреть на работу предприятия изнутри: изучить законы бизнеса; работу каждого из отделов; что можно улучшить, а от чего отказаться.
После окончания ВУЗа мы молоды, горячи и перед нами открыты все двери и нам доступны все дороги для покорения мира. Но этому мешает даже не отсутствие стартового капитала(хотя причина эта тоже важная), но также и бесценный и драгоценный опыт не только жизни, но и в работе. Нужно получить опыт в интересуемой сфере, по которой хотим развиваться профессионально и личностно.
Но ты устраиваешься на работу в офис и хоронишь все свои мечты. Наоборот — радуйся тому, что можешь не стать обыкновенным представителем «Офисного Планктона»(да да, наш журнал имеет в названии капельку черного юмора и сатиры). На деле, работа в офисе, а не с лопатой — первый шаг на пути к твоей мечте. Ведь существует масса полезных уроков, которые можно извлечь из работы в офисе.
Не смотреть или не читать о Гарри Поттере ты точно в этой жизни не мог! Поэтому и кто такой Лорд Волан-де-Морт тоже знаешь! Ну может не лично, но однозначно наслышан! Большинство людей, которые хотят начать свое дело или чувствуют, что их призвание — управлять командой, часто в поисках ответа на измученные вопросы: «А какие знания потребуются, чтобы управлять, как управлять?»
Джоан Роалинг работая над книгами о Гарри Поттере проделала гигантский труд, придав качества каждому герою книги и написав биографию всем персонажам. Персонажей серии книг о Гарри Поттере можно разделить на 2 стороны: силы добра и тьмы. Кстати, заметьте, Волан-де-Морт не ассоциируется с плохим персонажем. Кроме того, Волди ассоциируется, как эффективный лидер. Его можно отдельно похвалить за лидерские качества, о которых часто упоминали даже преподаватели Хогвартса: оригинальность и подход к управлению командой, креативность, умению сплотить людей, и восхвалять свой авторитет.
Даже силы добра в сравнении с ним показаны в книге: как дети; как жертвы; как овцы, которых скоро сожрет волк. Это так и есть по книге! OFFICEPLANKTON решил написать о «Том-Чье-Имя-Нельзя-Называть» не просто так. Мы взяли лучшие лидерские качества руководителей и привели пример с Волан-де-Мортом, как пример одного из самых выдающихся лидеров в литературе.
Так что в этом материале будет, чему положительному можно научиться у Темного Лорда!
