Домашний офис – мечта или ошибка: плюсы и минусы удаленной работы

Домашний офис – мечта или ошибка: плюсы и минусы удаленной работы

Многочисленные исследования показали, что люди, которые работают удаленно, более продуктивны и счастливые. Существует много споров о том, хороша или плоха удаленная работа. Специально для этого мы сейчас раскроем разные стороны фриланса.

Сейчас лидером по развитию фриланса является США. Первыми практиковать удаленную работу начали американские технологические компании. Со временем подобный вид занятности распространился на все страны мира. Далее – плюсы и минусы удаленной работы.

Плюсы удаленной работы

Домашний офис – мечта или ошибка: плюсы и минусы удаленной работы

1Свободный график

Одно из главных преимуществ фриланса – возможность самостоятельно спланировать график. Человек может работать столько, сколько захочет сам. В большинстве случаев это, конечно, влияет на зарплату, ведь от занятости зависит оклад. С другой стороны, если умело составить график, можно успевать работать, заниматься личными делами и проводить время с семьей. Последнее – очень важно.

Люди часто сожалеют о том, что хотели бы проводить больше времени с близкими, но не могут этого делать из-за работы. Фриланс – отличное решение проблемы.

2Экономия

Работая удаленно, можно экономить и время, и деньги. В первом случае – это поездки на работу и время, проведенное вне дома. Каждый месяц человек тратит в среднем 44 часа на путь к работе и обратно. За год показатель поднимется до 22-х суток. Работая удаленно, это время можно потратить на хобби, другие полезные дела или на семью.

Финансовая выгода тоже очевидна. Человеку нужно тратить деньги либо на общественный транспорт, либо на заправку автомобиля. Даже если учесть, что к работе можно пройти пешком, траты все равно будут. Придется тратить деньги на обеды и перекусы, постоянно на что-то «скидываться» и т.д. Фрилансер может меньше времени и денег выделять на обеды и заканчивать рабочий день раньше обычного.

3Рабочее место

Фрилансер может обустроить рабочее место на свое усмотрение. Если жилплощадь позволяет, можно выделить себе отдельный кабинет – это куда лучше, чем стол в офисе. В домашней обстановке человеку легче будет сконцентрироваться. Здесь важную роль играет и психологический фактор. Дома человек чувствует себя защищенным, поэтому и к работе относится спокойнее.

4Путешествия

Еще одно большое преимущество фрилансера – возможность работать с разной точки планеты. Если иметь ноутбук и доступ к Интернету, можно зарабатывать деньги, находясь на отдыхе или за пределами страны. Можно просто сменить обстановку для разнообразия, поехать на дачу или пойти в кафе. Каждый из этих вариантов тоже успешно используется для работы, при наличии компьютера и доступа к Сети.

5Здоровье

Чем меньше человек контактирует с другими людьми, тем реже болеет – это факт. Удаленная работа не гарантирует 100-процентную защиту от простуды, ОРВИ или другой болезни. Но если человек большую часть времени проводит дома – риск заболеть снижается. Подхватить инфекцию можно как на работе, так и в общественном транспорте. Дома тоже можно заболеть, но так хоть не придется никуда идти, кроме больницы.

Минусы удаленной работы

Домашний офис – мечта или ошибка: плюсы и минусы удаленной работы

1Дисциплина

Люди, которые имеют проблемы с самоорганизацией и дисциплиной, могут потерпеть крах в статусе фрилансеров. К работе нужно относиться серьезно, даже находясь дома. Работая удаленно, есть большой соблазн отвлечься, что-то посмотреть или с кем-то поговорить. Все это отодвигает работу на второй план. Результат – либо низкий заработок, либо затянутый рабочий день.

2Социализация

Людям, которые любят поговорить, удаленная работа может не подойти. Фрилансеры общаются с коллегами в основном текстовым способом, иногда – в видеоформате. Сидеть на месте весь день и молчать могут не все. Нехватка общения – серьезный недостаток для разговорчивых людей. Поэтому им важно учесть фактор «молчаливости» перед тем, как выбирать удаленную работу.

3Карьерный рост

У людей, которые работают удаленно, низкие возможности для карьерного роста. Это связано с тем, что их нанимают под конкретные задачи. Развивать человека на дистанции тяжело. Доверить ему управление проектом – еще сложнее. Сейчас на фрилансе платят хорошие деньги, поскольку работодатель экономит средства на аренде офиса, техники и прочего. Но карьерный рост на удаленной работе если и возможен, то минимальный. К тому же, в большинстве случаев фрилансеры не получают социальных гарантий. То есть отпуск и больничный удаленному сотруднику оплачивают редко.

4Подвижность

Многие фрилансеры ведут малоподвижный образ жизни. Это логично, учитывая, что человеку нужно пройти всего несколько шагов к рабочему месту. Поэтому людям, которые работают удаленно, важно выделять время на физическую активность. Впрочем, это касается и тех, кто ходит (или ездит) на сидячую работу.

5Изолированность

Человеку важно, чтобы во время работы его не отвлекали. Дома не всегда удается создать изолированное рабочее место. Особенно, если жилплощадь не позволяет уединиться в отдельной комнате. Еще один момент – бытовой. Порой фрилансеру трудно объяснить членам семьи, что дома он работает, и «дергать» его по мелким поручениям не стоит.

Все, что перечислено выше, построено больше на личных предпочтениях людей. То, что описано в недостатках, может не составлять никаких трудностей для большинства фрилансеров. Поэтому переход на удаленную работу – это дело личного предпочтения, в котором, конечно, нужно взвесить все «за» и «против».

Автор: Сергей Завалко

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Как заработать на кино, не снимая его: заработок в интернете на просмотре фильмов и сериалов

Как заработать на кино, не снимая его: заработок в интернете на просмотре фильмов и сериалов

Бедным не станешь: 5 простых способов, как быстро заработать денег через интернет

Бедным не станешь: 5 простых способов, как быстро заработать денег через интернет

Тебе также понравится

Болтовня

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Написать администратору сайта